Re-integratie: De Weg Terug naar Werk

Re-integratie is het proces waarbij werknemers na ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid terugkeren naar het arbeidsproces. Het gaat niet alleen om het herstellen van de gezondheid, maar om het succesvol terugkeren naar de oude functie of het vinden van passend werk in een andere functie. In Nederland is re-integratie een gedeelde verantwoordelijkheid: zowel werkgever als werknemer zijn verplicht actief mee te werken aan het re-integratieproces.

De re-integratiewereld kent verschillende sporen, wettelijke verplichtingen en praktische uitdagingen. Van burn-out tot kanker, van tweede spoor coaching tot casemanagement - effectieve re-integratie vraagt om kennis, ervaring en de juiste tools.

Wies Weijts Cor van Duinhoven

Casemanagement bij verzuim en reïntegratie

De bestseller op het gebied van verzuim en re-integratie. Biedt een complete methodiek voor casemanagement met praktische handvatten voor het begeleiden van medewerkers bij terugkeer naar werk. Onmisbaar voor alle betrokkenen bij re-integratietrajecten.
Boek bekijken

32,-

Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Eerste en Tweede Spoor Re-integratie

Re-integratie begint met het eerste spoor: kijken of de werknemer kan terugkeren naar de eigen werkplek, eventueel met aanpassingen, of naar een andere functie binnen het bedrijf. Wanneer dit niet haalbaar blijkt, start het tweede spoor waarbij gezocht wordt naar aangepast werk bij een andere werkgever.

Eliane van Beukering

In 10 stappen een succesvolle 2e-spoorcoach

Volledig gefocust op tweede spoor re-integratie. Biedt 10 concrete stappen voor coaches om re-integratietrajecten succesvol te begeleiden. Praktisch handboek met focus op effectieve methodieken en intrinsieke motivatie van cliënten.
Boek bekijken

17,50

Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen

Arbeid & verzuim - 100 praktijksituaties en onmisbare tips

Samantha Kranenburg

Bundeling van praktische kennis uit de arbeidsrechtelijke praktijk. 100 herkenbare situaties met concrete tips voor professionals die dagelijks met verzuim en re-integratie te maken hebben. Helder en juridisch verantwoord.

Artikel lezen

De Rol van Leidinggevenden en Experts

Leidinggevenden spelen een cruciale rol bij re-integratie. Regelmatige voortgangsgesprekken met verslaglegging zijn essentieel, net als het bieden van steun en het creëren van de juiste randvoorwaarden voor terugkeer.

Spotlight: Eliane van Beukering

Gerenommeerd expert op het gebied van re-integratie, inzetbaarheid en sociale zekerheid. Als 2e-spoorcoach en trainer heeft zij uitgebreide praktijkervaring met het begeleiden van complexe re-integratietrajecten. Haar focus op intrinsieke motivatie maakt haar aanpak uniek effectief.

Burn-out en Mentale Gezondheid

Burn-out en stress-gerelateerde klachten vormen een groeiend aandeel van de re-integratiecasus. Deze situaties vragen om een specifieke, gefaseerde aanpak waarbij herstel en werkhervatting hand in hand gaan.

Arno Zijderveld

De manager als medicijn

Biedt managers praktische handvatten voor begeleiding van medewerkers met burn-out. Beschrijft een gefaseerde aanpak en toont hoe leidinggevenden een positieve rol kunnen spelen in het herstelproces en re-integratie.
Boek bekijken

20,-

Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Burn-out is als failliet gaan - Gids voor leidinggevenden

Carine Coehoorn

Vergelijkt burn-out met failliet gaan - een krachtige metafoor die leidinggevenden helpt om burn-out beter te begrijpen. Geeft concrete richtlijnen voor het vormgeven van effectieve re-integratietrajecten bij burn-out.

Artikel lezen

Wettelijke Kaders en Verplichtingen

Een re-integratietraject volgt een vast patroon en duurt meestal maximaal 2 jaar. Since juli 2023 zijn werkgevers wettelijk verplicht hun visie op de re-integratie schriftelijk vast te leggen. De Wet Verbetering Poortwachter vormt het juridische fundament.

Rob Joosten

Handboek Wet Verbetering Poortwachter

Uitgebreide behandeling van de Wet Verbetering Poortwachter waarin re-integratie het hoofddoel is. Behandelt alle aspecten van de poortwachterwetgeving en biedt praktische handvatten voor naleving van verplichtingen.
Boek bekijken

104,95

Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Omdat werkverzuim van meer dan zes maanden in ongeveer de helft van de gevallen resulteert in een onomkeerbare arbeidsongeschiktheid, is het noodzakelijk om snel de kaart van re-integratie te trekken. Uit: Verzuim

Praktische Tools en Methodieken

Effectieve re-integratie vraagt om bewezen methodieken, duidelijke plannen van aanpak en regelmatige evaluatie. Het bijhouden van een zorgvuldig re-integratiedossier waarin alle stappen worden vastgelegd is cruciaal.

Pascal Willems

Praktijkgids Ziekte en Re-integratie 2023

Actuele praktijkgids met gedetailleerde informatie over re-integratieverplichtingen, middelen en subsidies. Hoofdstuk 4 is volledig gewijd aan re-integratie. Onmisbare gids voor 2023 regelgeving en praktische uitvoering.
Boek bekijken

399,-

Gratis verzonden | Vandaag voor 17:00 besteld, morgen in huis

Werken is genezen

Lode Godderis

Pleit voor een nieuwe benadering waarbij de focus ligt op wat mensen wél kunnen in plaats van wat ze niet kunnen. Introduceert het concept van 'fit notes' en vroege interventie als sleutel tot succesvolle re-integratie.

Artikel lezen

Harald Miedema

Werkhervatting en re-integratie

Een van de meest complete overzichten van werkhervatting en re-integratie. Beschrijft modellen, wetgeving en alle betrokken partijen. Een klassieker die de basis legt voor professioneel re-integratiewerk en nog steeds veel gebruikt wordt.
Boek bekijken

31,50

Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

Verschillende Doelgroepen en Contexten

Re-integratie speelt niet alleen bij ziekte, maar ook bij specifieke situaties zoals kanker, rouw door baanverlies, of terugkeer na detentie. Elke context vraagt om aangepaste kennis en vaardigheden.

Janske van Eersel

Van de baan

Nieuw inzicht in rouw na baanverlies. Biedt professionals handvatten om cliënten effectief te begeleiden die vastlopen in re-integratietrajecten door gecompliceerde rouwreacties. Gebaseerd op gedegen wetenschappelijk onderzoek.
Boek bekijken

23,50

Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Arbeid & Verzuim Re-integratie is een kernonderwerp dat maatwerk vereist. Niet iedereen doorloopt de fasen op dezelfde manier. Een geleidelijke, gefaseerde aanpak met aandacht voor zowel werknemer als werkgever is essentieel voor duurzaam succes.

De Toekomst van Re-integratie

Re-integratie evolueert van een voornamelijk medisch-juridisch proces naar een meer holistische benadering. Modern re-integratiebeleid richt zich op het onderzoeken van mogelijkheden voor aangepast of ander werk, met aandacht voor aanpassingen aan de werkpost. De nadruk verschuift naar preventie, vroege interventie en het benutten van wat mensen wél kunnen.

Of je nu werkgever, coach, HR-professional of betrokken medewerker bent - succesvolle re-integratie begint met kennis, empathie en de juiste tools. De weg terug naar werk is vaak complex, maar met de juiste begeleiding en aanpak kan iedereen weer een betekenisvolle plek vinden in het arbeidsproces.