Teamontwikkeling & Kwaliteitenspel

Deze coachkaartenset maakt deel uit van de reeks Jump Coachkaarten en is een essentiële tool voor iedereen die wil investeren in team- of persoonlijke ontwikkeling.

Het Teamontwikkeling- en Kwaliteitenspel bestaat uit twee spellen die los van elkaar of in samenhang gespeeld kunnen worden: twee krachtige spellen voor (team)coaching en training in één stijlvolle box (groot kaartformaat).

Ideaal voor trainers, coaches, HR-professionals en teambegeleiders.

Twee spellen in één: Teamontwikkelspel & Kwaliteitenspel
- 5 essentiële teamthema’s (o.a. Vertrouwen, Eigenaarschap, Resultaatgerichtheid)
- 180 kaarten
- 60 kaarten t.b.v. het Teamontwikkelspel 
- 60 kwaliteitenkaartjes + 60 valkuilenkaarten
- Luxe vormgeving – mooi en stevig materiaal
- Inclusief handleiding met diverse werkvormen

Het Kwaliteitenspel bevat 120 kaartjes met kwaliteiten en valkuilen, en is ook zelfstandig te gebruiken. De zorgvuldig geselecteerde kwaliteiten zijn gebaseerd op de Big Five persoonlijkheidsdimensies en gekoppeld aan waarneembaar gedrag. Daarmee is deze set uniek in zijn soort.

Gebruik bij o.a.:
- Persoonlijke coaching en zelfinzicht
- Feedback- en ontwikkelgesprekken
- Teamreflectie en het versterken van samenwerking
- Kernkwadranten en kwaliteitenanalyse

Het Teamontwikkelspel bestaat uit 60 kaartjes rondom vijf essentiële teamthema’s:
- Vertrouwen en Veiligheid
- Resultaatgerichtheid en Impact
- Duidelijkheid en Structuur
- Eigenaarschap en Proactiviteit
- Verandering en Vernieuwing

Met dit spel ontdek je op een speelse manier de kracht van je team, leer je elkaar beter kennen en breng je verbeterpunten op tafel. De vijf thema’s sluiten aan bij de meest gangbare theoretische modellen over teamontwikkeling (zoals Lencioni, Belbin en Agile-waarden) en zijn gebaseerd op jarenlange praktijkervaring in teamcoaching.

Gebruik bij o.a.:
- Teambuilding en teamontwikkeling
- Bespreekbaar maken van vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking
- Reflectie- en strategiesessies
- Projectstart-ups of evaluaties

De spelvormen zijn beschreven in een compacte, heldere handleiding. Ze zijn laagdrempelig en makkelijk te spelen, maar tegelijk diepgaand en impactvol. Ze helpen teams en individuen om sneller tot de kern te komen, de samenwerking te versterken en gedrag bespreekbaar te maken.