Individuelle Erwerbschancen in Ostdeutschland

1 Die Restrukturierung der Arbeitskräfteallokation in Ostdeutschland.- 1.1 Arbeitsmarkttheorie und Strukturierung der Arbeitskräfteallokation in der ‘alten’ Bundesrepublik.- 1.2 Das Wirtschaftssystem und die Arbeitskräfteallokation in der ehemaligen DDR.- 1.3 Veränderungen des Erwerbssystems durch den wirtschaftlichen Transformationsprozeß in Ostdeutschland.- 1.4 Der Transformationsprozeß im Spiegel sozialwissenschaftlicher Interpretationen.- 2 Die individuellen Erwerbschancen im Transformationsprozeß.- 2.1 Erwerbsübergänge und Verlaufsmuster in den ersten vier Jahren nach der deutschen Einheit.- 2.1.1 Differenzierung von Erwerbsverläufen nach individuellen Merkmalen der Arbeitnehmer.- 2.1.2 Differenzierung von Erwerbsverläufen nach strukturellen Merkmalen des Arbeitsplatzes 1990.- 2.1.3 Multivariate Analysen zum Einfluß der Ausgangssituation auf die Erwerbsverläufe im Transformationsprozeß.- 2.2 Individuelle Erwerbschancen im zeitlichen Verlauf.- 2.2.1 Multivariate Analysen zum Freisetzungsprozeß nach der deutschen Einheit.- 2.2.2 Die Wiederbeschäftigungschance nach der ersten Freisetzung.- Zusammenfassung und Schlußfolgerungen.